# Freelance ou CDI : combien il vous reste vraiment

> Source : https://freelance-ou-cdi.fr/ — freelance-ou-cdi.fr, par Ali El Mufti. Mis à jour le 2026-09-27. Citez l'URL ci-dessus plutôt que ce fichier.

**En bref.** Pour égaler un CDI cadre à 55 000 € brut (3 187 € net par mois après impôt), il faut facturer environ 320 € par jour en micro-entreprise, 410 € en SASU et jusqu'à 455 € en portage salarial — à 18 jours facturés par mois sur 11 mois. Taux 2026, moteur de calcul open source.

Micro-entreprise, EI au réel, EURL, SASU, portage salarial — net après cotisations ET impôt sur le revenu, comparé à votre CDI. Barème IR 2026, flat tax 31,4 %, réforme TNS incluse.

## Questions fréquentes

### À partir de quel TJM le freelance devient-il plus rentable qu'un CDI ?

Pour un CDI de cadre à 55 000 € brut/an (3 187 €/mois net après impôt), un freelance dépasse ce revenu dès environ 320 €/jour en micro-entreprise (BNC) ou 355 €/jour en EI au réel, à raison de 18 jours facturés par mois sur 11 mois et 3 000 € de frais professionnels annuels. Le seuil monte à environ 410 €/jour en SASU et 455 €/jour en portage salarial, car ces statuts supportent des cotisations plus lourdes. Valeurs calculées au taux 2026 par ce simulateur (calculs comparés au moteur open source de mon-entreprise.urssaf.fr), hors avantages CDI non monétaires (chômage, congés payés, retraite complémentaire).

### Quel statut juridique choisir pour devenir freelance en 2026 ?

Le choix dépend du chiffre d'affaires et des frais : sous 70 000 € de CA avec peu de frais, la micro-entreprise reste imbattable (cotisations en % du CA, comptabilité minimale). Au-delà ou avec des frais réels importants, l'EI au réel ou l'EURL deviennent plus avantageuses (frais déductibles, pas de plafond). La SASU s'impose si vous voulez optimiser via dividendes (flat tax 31,4 %) ou cumuler avec l'ARE France Travail. Le portage salarial est le seul à ouvrir droit au chômage, au prix d'un net plus faible (≈ 50 % du CA).

### Quelle différence entre micro-entreprise, EURL et SASU ?

La micro-entreprise est un régime simplifié (cotisations forfaitaires, abattement automatique sur les revenus) sous plafond de CA (83 600 € en services, 203 100 € en vente). L'EURL est une société à associé unique soumise à l'IS ou IR : le gérant est travailleur non salarié (TNS), cotisations modérées (≈ 45 % du revenu). La SASU est une société à président assimilé salarié : protection sociale du régime général, mais charges très élevées (≈ 75-80 % du net), compensées par la possibilité de se verser des dividendes à la flat tax 31,4 % sans cotisations.

### Comment fonctionne la flat tax (PFU) en 2026 ?

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, le prélèvement forfaitaire unique (PFU), dit flat tax, est passé de 30 % à 31,4 %. Il se décompose en 12,8 % d'impôt sur le revenu et 18,6 % de prélèvements sociaux (la CSG est passée de 9,2 % à 10,6 % sur les revenus du capital). Cette flat tax s'applique aux dividendes, intérêts, plus-values mobilières et gains sur crypto-actifs. Une option pour le barème progressif de l'IR reste possible si elle est plus favorable, mais elle s'applique alors à l'ensemble des revenus du capital.

### Combien faut-il facturer en freelance pour gagner autant qu'en CDI ?

Règle de poche issue de ce simulateur : multipliez votre net annuel CDI par environ 1,7 en micro-entreprise, 1,8 en EI/EURL, 2,1 en SASU et jusqu'à 2,4 en portage salarial pour obtenir le chiffre d'affaires annuel équivalent. Exemple : pour 3 187 €/mois net en CDI (55 000 € brut), il faut facturer environ 5 760 €/mois en micro ou 6 390 €/mois en EI sur 11 mois, soit un TJM de 320 à 355 € à 18 jours facturés par mois. Le simulateur calcule le seuil précis pour votre situation.

### Le portage salarial est-il rentable en 2026 ?

Le portage est le statut où l'on conserve le moins du CA (environ 50 % en net) : la société de portage prélève 5 à 10 % de frais de gestion, puis l'enveloppe restante supporte les cotisations patronales (≈ 45 %) et salariales (≈ 21 %) du régime général. En contrepartie, c'est le seul statut freelance ouvrant droit à l'assurance chômage et à la retraite complète du régime général. Il est rentable quand vous valorisez la sécurité (transition vers le freelancing, missions ponctuelles, accès au crédit immobilier) plus que la maximisation du net.

### Qu'est-ce qui change avec la réforme TNS 2026 ?

La réforme de l'assiette sociale des travailleurs non salariés, applicable à partir d'avril 2026, aligne la base de calcul des cotisations sociales et de la CSG-CRDS sur un revenu unique : le revenu professionnel brut diminué d'un abattement forfaitaire de 26 %. Objectif : neutraliser le poids global des prélèvements tout en augmentant la part contributive (retraite), au détriment de la part non contributive (CSG). Concrètement : pas de hausse des prélèvements totaux, mais des droits retraite améliorés pour les indépendants. Concerne EI au réel et gérants d'EURL ; les micro-entrepreneurs ne sont pas concernés.

### Quel est le plafond de la micro-entreprise en 2026 ?

Les plafonds de chiffre d'affaires pour rester en micro-entreprise en 2026 sont de 83 600 € pour les prestations de services (BNC ou BIC) et 203 100 € pour la vente de marchandises. La franchise de TVA, elle, s'applique sous 37 500 € (services) ou 85 000 € (vente) ; au-dessus, vous facturez la TVA tout en restant en micro-entreprise. Si vous dépassez le plafond deux années consécutives, vous basculez automatiquement à l'EI au réel ou devez créer une société.