Environ 645 €/jour en médiane, dans une fourchette de 500 à 850 € selon l'expérience et la spécialité, d'après les baromètres TJM freelance 2026 (Malt, Blog du Modérateur, tjmetre.fr). Les juniors se situent vers 500 €, les profils seniors ou rares vers 850 € et au-delà. Hors Île-de-France, comptez environ 7 à 10 % de moins.
En bref
En 2026, un data scientist freelance facture en médiane environ 645 € par jour en France (fourchette 500 à 850 € selon séniorité et spécialité, d'après les baromètres TJM freelance 2026 (Malt, Blog du Modérateur, tjmetre.fr)). À ce tarif et 18 jours facturés par mois sur 11 mois, il lui reste au mieux 5 625 € net par mois après cotisations et impôt (EI au réel), soit l'équivalent d'un CDI à environ 105 500 € brut.
Estimation avec vos paramètres — indicatif, pas un conseil
EI AU RÉEL (IR) : 5 625 €/mois net, soit +2 439 €/mois vs votre CDI
CDI de référence : 3 187 €/mois net après impôt — sans compter chômage, congés payés et retraite, à pondérer selon votre aversion au risque.
▙ Votre activité
Tous les statuts freelance€/j
j
mois
€
CA annuel — 127 710 €
▙ Votre foyer fiscal
Tous les statuts€/an
MICRO-ENTREPRISE✕ NON ACCESSIBLE
6 114 € net/mois
73 370 € net/an après impôt — 57 % du CA conservé
| Chiffre d'affaires | +127 710 € |
| Cotisations sociales + CFP | −32 949 € |
| Impôt sur le revenu | −18 391 € |
| Frais professionnels (non déductibles) | −3 000 € |
| Net final | 73 370 € |
⚠ CA (127710 €) > plafond micro de 83600 € : ce statut n'est pas accessible à ce niveau de revenu.
⚠ CA > 37500 € : TVA à facturer (sans impact sur le net si clients professionnels).
⚠ En micro, vos frais réels ne sont pas déductibles : l'abattement forfaitaire s'applique quoi qu'il arrive.
EI AU RÉEL (IR)★ MEILLEUR NET ESTIMÉ
5 625 € net/mois
67 505 € net/an après impôt — 53 % du CA conservé
| Chiffre d'affaires | +127 710 € |
| Frais professionnels (déductibles) | −3 000 € |
| Cotisations sociales TNS | −35 892 € |
| Impôt sur le revenu | −21 313 € |
| Net final | 67 505 € |
EURL (IS)#2
5 625 € net/mois
67 505 € net/an après impôt — 53 % du CA conservé
| Chiffre d'affaires | +127 710 € |
| Frais professionnels (déductibles) | −3 000 € |
| Cotisations sociales TNS | −35 892 € |
| Impôt sur les sociétés | 0 € |
| Fiscalité des dividendes | 0 € |
| Impôt sur le revenu | −21 313 € |
| Net final | 67 505 € |
SASU (IS)#3
4 755 € net/mois
57 066 € net/an après impôt — 45 % du CA conservé
| Chiffre d'affaires | +127 710 € |
| Frais professionnels (déductibles) | −3 000 € |
| Cotisations (salariales + patronales) | −55 032 € |
| Impôt sur les sociétés | 0 € |
| Flat tax sur dividendes (31,4 %) | 0 € |
| Impôt sur le revenu | −12 612 € |
| Net final | 57 066 € |
PORTAGE SALARIAL#4
4 335 € net/mois
52 024 € net/an après impôt — 41 % du CA conservé
| Chiffre d'affaires | +127 710 € |
| Frais de gestion (7 %) | −8 940 € |
| Frais professionnels | −3 000 € |
| Cotisations (salariales + patronales) | −53 095 € |
| Impôt sur le revenu | −10 652 € |
| Net final | 52 024 € |
⚠ Le portage ouvre droit au chômage et à la retraite du régime général — un filet de sécurité que les autres statuts n'offrent pas.
CDI (CADRE)#5
3 187 € net/mois
38 242 € net/an après impôt — 49 % du coût employeur conservé
| Coût total employeur | +78 100 € |
| Salaire brut | +55 000 € |
| Cotisations salariales | −11 470 € |
| Impôt sur le revenu (taux PAS ≈ 11,7 %) | −5 288 € |
| Net final | 38 242 € |
Le TJM d'un data scientist en 2026
D'après les baromètres TJM freelance 2026 (Malt, Blog du Modérateur, tjmetre.fr), un data scientist facture le plus souvent entre 500 et 850 €/jour, avec une médiane autour de 645 €. Ces montants sont des ordres de grandeur : le tarif réel dépend de votre séniorité, de votre spécialité, du secteur du client et de la durée de la mission.
La géographie joue aussi : hors Île-de-France, les TJM des métiers du numérique sont en moyenne inférieurs de 7 à 10 %. À l'inverse, une compétence rare ou une mission urgente peut faire monter le tarif bien au-dessus de la médiane. Prenez 645 €/jour comme un repère de marché, pas comme un plafond.
Ce que 645 €/jour laissent en net, statut par statut
Sur 127 710 € facturés dans l'année, le net mensuel après cotisations ET impôt s'établit à : micro-entreprise inaccessible (le chiffre d'affaires dépasse le plafond en prestations), 5 625 € en EI au réel, 4 755 € en SASU (100 % salaire) et 4 335 € en portage salarial. Ces chiffres sortent du même moteur que le simulateur ci-dessus, validé contre le calculateur officiel de l'URSSAF.
À ce niveau de facturation, la micro-entreprise n'est plus accessible (plafond de chiffre d'affaires dépassé). Le choix se joue entre l'EI au réel et l'EURL (net maximal, cotisations TNS), la SASU (arbitrage salaire/dividendes) et le portage (protection du salariat, chômage compris).
Faire évoluer son TJM
Trois leviers font monter un TJM au-dessus de la médiane : la séniorité (un portfolio et des références solides), la spécialisation sur une compétence rare et bien valorisée, et la capacité à parler « impact business » plutôt que « jours-homme ». Un data scientist qui démarre vise le bas de la fourchette ; avec quelques années et une niche, le haut devient atteignable.
Réglez le simulateur en haut de page sur votre TJM réel et vos jours facturés pour voir votre net exact, statut par statut, et le salaire CDI qu'il faudrait pour l'égaler. C'est le meilleur argument, chiffré, pour négocier votre prochaine mission au-dessus de votre seuil de rentabilité.
Comparaison visuelle
Net mensuel après impôt, par statut
Seuil de rentabilité TJM
À partir de quel TJM le freelance bat le CDI ?
Le TJM à partir duquel un freelance égale le revenu net d'un CDI dépend du salaire de référence et du statut. Face à un CDI cadre de 55 000 € brut (3 187 €/mois net après impôt), il faut facturer environ 320 €/jour en micro-entreprise, 355 € en EI ou EURL, 410 € en SASU et 455 € en portage salarial — à 18 jours facturés par mois sur 11 mois, 3 000 € de frais professionnels, célibataire sans enfant. Seuils calculés au taux 2026 par ce simulateur (moteur validé contre le calculateur officiel URSSAF).
| Brut CDI/an | Net CDI/mois | Micro (BNC) | EI / EURL | SASU | Portage |
|---|---|---|---|---|---|
| 35 000 € | 2 193 € | 210 € | 220 € | 265 € | 295 € |
| 40 000 € | 2 474 € | 240 € | 255 € | 300 € | 335 € |
| 45 000 € | 2 712 € | 265 € | 290 € | 335 € | 375 € |
| 50 000 € | 2 946 € | 290 € | 320 € | 370 € | 415 € |
| 55 000 € | 3 187 € | 320 € | 355 € | 410 € | 455 € |
| 60 000 € | 3 428 € | 345 € | 380 € | 445 € | 495 € |
| 70 000 € | 3 909 € | 400 € | 440 € | 515 € | 575 € |
| 80 000 € | 4 390 € | — | 500 € | 590 € | 655 € |
| 90 000 € | 4 871 € | — | 555 € | 660 € | 735 € |
| 100 000 € | 5 353 € | — | 610 € | 735 € | 815 € |
| 120 000 € | 6 273 € | — | 730 € | 880 € | 975 € |
Hypothèses : 18 jours facturés/mois × 11 mois, 3 000 € de frais pro/an, micro en BNC (abattement 34 %), hors ACRE et versement libératoire. « — » = plafond de la micro-entreprise dépassé (CA > 83 600 €). EI au réel et EURL donnent le même seuil tant que toute l'enveloppe est versée en rémunération ; l'EURL ne s'en écarte qu'avec une stratégie de dividendes. Comparaison à revenu net égal : à pondérer par les droits du CDI (chômage, congés payés, retraite).
Statuts : forces & faiblesses
MICRO-ENTREPRISE
Régime ultra-simplifié : cotisations en % du CA, pas de comptabilité complexe. Plafonds 2026 : 83 600 € (services) / 203 100 € (vente).
+ Avantages
- ▸Création gratuite et en ligne en quelques minutes
- ▸Comptabilité réduite à un livre de recettes
- ▸Cotisations proportionnelles au CA : pas de CA = pas de charges
- ▸ACRE : cotisations réduites la première année
- ▸Versement libératoire possible (IR payé au fil de l'eau, taux fixe)
- ▸Franchise de TVA sous 37 500 € (services) / 85 000 € (vente)
− Inconvénients
- ▸Frais réels NON déductibles (abattement forfaitaire uniquement)
- ▸Plafond de CA limitant pour les TJM élevés
- ▸Pas d'assurance chômage
- ▸Retraite calculée sur une base réduite
- ▸Pas de récupération de TVA sur les achats (sous franchise)
- ▸Crédibilité parfois moindre auprès des grands comptes
→ Idéal pour démarrer, tester une activité, ou pour les CA < 70 k€ avec peu de frais.
ENTREPRISE INDIVIDUELLE AU RÉEL
Travailleur indépendant (TNS) imposé à l'IR sur son bénéfice réel. Depuis 2026, cotisations calculées sur une assiette unique (revenu − 26 %).
+ Avantages
- ▸Frais réels 100 % déductibles (matériel, déplacement, local…)
- ▸Pas de plafond de chiffre d'affaires
- ▸Cotisations TNS plus faibles qu'en assimilé salarié
- ▸Patrimoine personnel protégé par défaut depuis 2022
- ▸Pas de capital social, formalités réduites
- ▸Option possible pour l'IS sans changer de structure
− Inconvénients
- ▸Comptabilité réelle : expert-comptable quasi indispensable
- ▸Pas d'assurance chômage
- ▸Tout le bénéfice est imposé à l'IR, même non prélevé
- ▸Cotisations minimales dues même sans bénéfice
- ▸Protection sociale TNS moins couvrante (prévoyance à compléter)
→ Pour les indépendants avec des frais importants ou un CA au-dessus des plafonds micro.
EURL À L'IS
Société unipersonnelle, gérant TNS. Permet d'arbitrer entre rémunération (cotisations TNS) et dividendes, et de lisser son revenu.
+ Avantages
- ▸Cotisations TNS modérées sur la rémunération
- ▸Pilotage du revenu imposable (rémunération vs réserves)
- ▸IS à 15 % jusqu'à 42 500 € de bénéfice
- ▸Frais réels déductibles + TVA récupérable
- ▸Responsabilité limitée aux apports
- ▸Passage facile en SARL si association future
− Inconvénients
- ▸Dividendes > 10 % du capital soumis aux cotisations TNS
- ▸Comptabilité complète + dépôt des comptes (~1 500-2 500 €/an)
- ▸Cotisations minimales même sans rémunération
- ▸Formalités de création (statuts, annonce légale, ~400-800 €)
- ▸Pas d'assurance chômage
→ Pour optimiser un revenu confortable en se versant l'essentiel en rémunération TNS.
SASU À L'IS
Société unipersonnelle, président assimilé salarié. Charges élevées sur le salaire mais dividendes à la flat tax (31,4 % en 2026) sans cotisations.
+ Avantages
- ▸Protection sociale du régime général (hors chômage)
- ▸Dividendes sans cotisations sociales : flat tax 31,4 % seulement
- ▸Aucune cotisation si aucune rémunération (utile avec l'ARE)
- ▸Image « société » crédible auprès des clients
- ▸Responsabilité limitée aux apports
- ▸Grande souplesse statutaire
− Inconvénients
- ▸Cotisations très élevées sur le salaire (~75-80 % du net)
- ▸Pas d'assurance chômage malgré le statut « assimilé salarié »
- ▸Fiche de paie mensuelle obligatoire si rémunération
- ▸Comptabilité complète + frais de structure
- ▸Dividendes versés une fois par an seulement (après clôture)
- ▸Retraite faible si rémunération faible + tout en dividendes
→ Pour les créateurs en cumul ARE, ou les hauts revenus qui privilégient les dividendes.
PORTAGE SALARIAL
Vous êtes salarié d'une société de portage qui facture vos clients. Frais de gestion de 5 à 10 % du CA, puis charges d'un salarié classique.
+ Avantages
- ▸Assurance chômage : le SEUL statut freelance qui y ouvre droit
- ▸Retraite, prévoyance et mutuelle du régime général
- ▸Zéro gestion : pas de société, pas de comptabilité
- ▸Crédit immobilier facilité (fiches de paie)
- ▸Frais professionnels remboursables hors cotisations
- ▸Démarrage et arrêt immédiats, sans formalités
− Inconvénients
- ▸Le net le plus faible : ~50 % du CA seulement
- ▸Frais de gestion (5-10 %) + double couche de charges
- ▸TJM minimum souvent exigé (~250-300 €/jour)
- ▸Dépendance à la société de portage
- ▸Pas de déduction d'investissements lourds
→ Pour sécuriser une transition vers le freelancing ou des missions ponctuelles sans risque.
CDI (RÉFÉRENCE)
Le point de comparaison : salaire fixe, protection maximale, mais coût employeur ~1,42× le brut et revenu plafonné.
+ Avantages
- ▸Sécurité de revenu + assurance chômage complète
- ▸Retraite, mutuelle, prévoyance financées en partie par l'employeur
- ▸Congés payés, RTT, tickets resto, intéressement…
- ▸Crédit immobilier le plus simple à obtenir
- ▸Aucune gestion administrative
− Inconvénients
- ▸Revenu plafonné : l'écart facturation/salaire part à l'employeur
- ▸Pas de déduction de frais (hors 10 % forfaitaires)
- ▸Moins de liberté (horaires, choix des missions)
- ▸Évolution salariale lente vs TJM du marché
→ La base de comparaison : votre TJM doit générer plus de net que votre CDI pour valoir le risque.
Questions fréquentes
À 645 €/jour et 18 jours facturés par mois sur 11 mois (127 710 € de CA annuel), le meilleur statut (EI au réel) laisse environ 5 625 €/mois net après cotisations et impôt — l'équivalent d'un CDI à 105 500 € brut. Le net exact dépend de vos frais, de vos jours facturés et de votre foyer fiscal.
Pour maximiser le net : EI au réel (5 625 €/mois dans ce scénario). Pour maximiser la protection : le portage salarial (4 335 €/mois), seul statut ouvrant droit au chômage. La SASU permet l'arbitrage salaire/dividendes et le cumul avec l'ARE en sortie de CDI. Le simulateur compare les six statuts sur votre situation.
Oui : les baromètres montrent des TJM en moyenne inférieurs de 7 à 10 % hors Île-de-France pour les métiers du numérique. Paris et les grandes métropoles concentrent les missions les mieux payées, mais le télétravail atténue l'écart. La médiane de 645 €/jour est un repère national, à ajuster selon votre marché local.
Sources officielles (taux 2026)
Taux et barèmes vérifiés le 3 juillet 2026.
- ▸ economie.gouv.fr — cotisations micro-entreprise
- ▸ economie.gouv.fr — barème de l'impôt sur le revenu
- ▸ service-public.fr — évolution du PFU (flat tax 31,4 %)
- ▸ urssaf.fr — réforme de l'assiette des indépendants
- ▸ service-public.fr — impôt sur les sociétés
- ▸ service-public.fr — régime fiscal micro
- ▸ CCI Paris IdF — charges sociales au 1ᵉʳ janvier 2026
⚠ Simulation indicative, à jour des principaux taux 2026 (barème IR sur revenus 2025, PFU 31,4 %, réforme de l'assiette TNS). Elle ne remplace pas un expert-comptable : CFE, plafonnement du quotient familial, réduction générale de cotisations, mutuelle obligatoire, prévoyance et cas particuliers ne sont pas tous modélisés. Les avantages salarié (titres-resto, transport, mutuelle) sont une estimation indicative, affichée à part et exclue du net comparé. Aucune donnée n'est envoyée : tout est calculé dans votre navigateur.
✓ Contrôle qualité : nos résultats sont comparés automatiquement au moteur de calcul open source « modele-social » qui équipe mon-entreprise.urssaf.fr (écarts inférieurs à 2 % sur les cas testés). Cette démarche est purement technique : ce site est indépendant et n'est ni édité, ni approuvé, ni soutenu par l'URSSAF ou toute autre administration.