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100 % gratuitTaux 2026

Les guides du freelance

Six guides pratiques pour répondre aux questions qui reviennent avant et après le passage en indépendant : combien facturer, combien de charges, quels droits au chômage, quelles aides au démarrage, et comment organiser sa transition.

En bref

Ces guides couvrent les six questions clés du freelance français : comment fixer son TJM à partir du net visé, combien coûtent les charges sociales selon le statut, quels droits au chômage (seul le portage en ouvre), l'exonération ACRE de la première année, les seuils de franchise de TVA, et les étapes pour passer de salarié à freelance sans casse.

Fixer et faire évoluer son TJM

Le guide de la méthode : partir du net mensuel visé, compter les jours réellement facturables (environ 198 par an, pas 220), puis remonter aux cotisations, à l'impôt et aux frais. Avec les erreurs classiques qui font sous-facturer.

Comprendre ses charges sociales

Micro à 24,6 % du chiffre d'affaires, TNS à environ 45 % du revenu, assimilé salarié à 75-80 % de charges sur le salaire : trois bases de calcul différentes qu'on ne peut pas comparer directement. Le guide explique ce que chacune prélève et ce qu'elle couvre.

Chômage, ARE et aides au démarrage

Deux guides complémentaires : l'un sur les droits au chômage selon le statut (seul le portage salarial en ouvre) et sur le maintien de l'ARE issue d'un CDI ; l'autre sur l'ACRE, l'exonération partielle de cotisations de la première année.

TVA et transition depuis le salariat

La franchise en base de TVA, ses seuils et ce que le passage à la TVA change vraiment selon que vos clients sont des entreprises ou des particuliers. Et le guide de la transition salarié → freelance : rupture conventionnelle, choix du statut, TJM, trésorerie.

Sources officielles (taux 2026)

Taux et barèmes vérifiés le 3 juillet 2026.

⚠ Simulation indicative, à jour des principaux taux 2026 (barème IR sur revenus 2025, PFU 31,4 %, réforme de l'assiette TNS). Elle ne remplace pas un expert-comptable : CFE, plafonnement du quotient familial, réduction générale de cotisations, mutuelle obligatoire, prévoyance et cas particuliers ne sont pas tous modélisés. Les avantages salarié (titres-resto, transport, mutuelle) sont une estimation indicative, affichée à part et exclue du net comparé. Aucune donnée n'est envoyée : tout est calculé dans votre navigateur.

✓ Contrôle qualité : nos résultats sont comparés automatiquement au moteur de calcul open source « modele-social » qui équipe mon-entreprise.urssaf.fr (écarts inférieurs à 2 % sur les cas testés). Cette démarche est purement technique : ce site est indépendant et n'est ni édité, ni approuvé, ni soutenu par l'URSSAF ou toute autre administration.