C'est une exonération partielle de cotisations sociales sur la première année d'activité, destinée aux créateurs et repreneurs d'entreprise. En micro-entreprise, elle prend la forme de taux de cotisations réduits sur le chiffre d'affaires ; en société ou en EI, d'une exonération sur les cotisations du dirigeant, dans la limite de plafonds de revenu.
En bref
L'ACRE est une exonération partielle des cotisations sociales sur la première année d'activité, destinée aux créateurs et repreneurs d'entreprise. En micro-entreprise, elle prend la forme de taux de cotisations réduits sur le chiffre d'affaires ; en société ou en EI, d'une exonération sur les cotisations du dirigeant. Elle est dégressive selon le revenu et se cumule avec le maintien de l'ARE ou l'ARCE.
Estimation avec vos paramètres — indicatif, pas un conseil
EI AU RÉEL (IR) : 4 842 €/mois net, soit +1 655 €/mois vs votre CDI
CDI de référence : 3 187 €/mois net après impôt — sans compter chômage, congés payés et retraite, à pondérer selon votre aversion au risque.
▙ Votre activité
Tous les statuts freelance€/j
j
mois
€
CA annuel — 108 900 €
▙ Votre foyer fiscal
Tous les statuts€/an
MICRO-ENTREPRISE✕ NON ACCESSIBLE
5 261 € net/mois
63 138 € net/an après impôt — 58 % du CA conservé
| Chiffre d'affaires | +108 900 € |
| Cotisations sociales + CFP | −28 096 € |
| Impôt sur le revenu | −14 666 € |
| Frais professionnels (non déductibles) | −3 000 € |
| Net final | 63 138 € |
⚠ CA (108900 €) > plafond micro de 83600 € : ce statut n'est pas accessible à ce niveau de revenu.
⚠ CA > 37500 € : TVA à facturer (sans impact sur le net si clients professionnels).
⚠ En micro, vos frais réels ne sont pas déductibles : l'abattement forfaitaire s'applique quoi qu'il arrive.
EI AU RÉEL (IR)★ MEILLEUR NET ESTIMÉ
4 842 € net/mois
58 106 € net/an après impôt — 53 % du CA conservé
| Chiffre d'affaires | +108 900 € |
| Frais professionnels (déductibles) | −3 000 € |
| Cotisations sociales TNS | −31 769 € |
| Impôt sur le revenu | −16 025 € |
| Net final | 58 106 € |
EURL (IS)#2
4 842 € net/mois
58 106 € net/an après impôt — 53 % du CA conservé
| Chiffre d'affaires | +108 900 € |
| Frais professionnels (déductibles) | −3 000 € |
| Cotisations sociales TNS | −31 769 € |
| Impôt sur les sociétés | 0 € |
| Fiscalité des dividendes | 0 € |
| Impôt sur le revenu | −16 025 € |
| Net final | 58 106 € |
SASU (IS)#3
4 125 € net/mois
49 499 € net/an après impôt — 45 % du CA conservé
| Chiffre d'affaires | +108 900 € |
| Frais professionnels (déductibles) | −3 000 € |
| Cotisations (salariales + patronales) | −46 732 € |
| Impôt sur les sociétés | 0 € |
| Flat tax sur dividendes (31,4 %) | 0 € |
| Impôt sur le revenu | −9 670 € |
| Net final | 49 499 € |
PORTAGE SALARIAL#4
3 767 € net/mois
45 205 € net/an après impôt — 42 % du CA conservé
| Chiffre d'affaires | +108 900 € |
| Frais de gestion (7 %) | −7 623 € |
| Frais professionnels | −3 000 € |
| Cotisations (salariales + patronales) | −45 072 € |
| Impôt sur le revenu | −8 000 € |
| Net final | 45 205 € |
⚠ Le portage ouvre droit au chômage et à la retraite du régime général — un filet de sécurité que les autres statuts n'offrent pas.
CDI (CADRE)#5
3 187 € net/mois
38 242 € net/an après impôt — 49 % du coût employeur conservé
| Coût total employeur | +78 100 € |
| Salaire brut | +55 000 € |
| Cotisations salariales | −11 470 € |
| Impôt sur le revenu (taux PAS ≈ 11,7 %) | −5 288 € |
| Net final | 38 242 € |
Ce que l'ACRE exonère, et pour combien de temps
L'ACRE consiste en une exonération partielle des cotisations sociales sur la première période d'activité — de l'ordre de douze mois. Elle ne supprime pas toutes les charges, mais en efface une bonne partie tant que votre revenu reste sous certains plafonds. Sur un lancement, cela améliore nettement le net conservé au moment où chaque euro compte.
L'exonération est dégressive selon le revenu : pleine sous un premier seuil, réduite ensuite, puis nulle au-delà d'un plafond. Concrètement, plus votre première année démarre fort, moins l'avantage est important — mais il reste presque toujours bon à prendre pour les premiers mois, souvent plus modestes.
Comment ça marche selon le statut
En micro-entreprise, l'ACRE se traduit par des taux de cotisations réduits pendant la première année : au lieu des 24,6 % habituels en BNC, vous payez un pourcentage abaissé sur votre chiffre d'affaires. En société (EURL, SASU) ou en EI, l'exonération porte sur les cotisations calculées sur le revenu ou le salaire du dirigeant, dans les mêmes limites de plafond.
L'ACRE est en principe attribuée automatiquement à la création pour les micro-entrepreneurs éligibles, mais mieux vaut le vérifier : un oubli de l'administration ou une condition non remplie peut vous faire payer le plein tarif dès le départ. Gardez la trace de votre demande et contrôlez vos premiers appels de cotisations.
Qui peut en bénéficier
L'ACRE vise les créateurs et repreneurs d'entreprise sous conditions : notamment ne pas en avoir bénéficié dans les trois années précédentes, et remplir certains critères tenant à votre situation (demandeur d'emploi, jeune, bénéficiaire de minima sociaux, ou création classique selon les règles en vigueur). Les conditions évoluent régulièrement : vérifiez votre éligibilité au moment de la création.
Cumulée avec le maintien de l'ARE ou l'ARCE de France Travail, l'ACRE forme un package de démarrage puissant : charges allégées d'un côté, filet chômage de l'autre. C'est souvent ce qui rend viable une première année à chiffre d'affaires modeste — d'où l'intérêt de bien articuler les deux dispositifs dès le lancement.
Comparaison visuelle
Net mensuel après impôt, par statut
Seuil de rentabilité TJM
À partir de quel TJM le freelance bat le CDI ?
Le TJM à partir duquel un freelance égale le revenu net d'un CDI dépend du salaire de référence et du statut. Face à un CDI cadre de 55 000 € brut (3 187 €/mois net après impôt), il faut facturer environ 320 €/jour en micro-entreprise, 355 € en EI ou EURL, 410 € en SASU et 455 € en portage salarial — à 18 jours facturés par mois sur 11 mois, 3 000 € de frais professionnels, célibataire sans enfant. Seuils calculés au taux 2026 par ce simulateur (moteur validé contre le calculateur officiel URSSAF).
| Brut CDI/an | Net CDI/mois | Micro (BNC) | EI / EURL | SASU | Portage |
|---|---|---|---|---|---|
| 35 000 € | 2 193 € | 210 € | 220 € | 265 € | 295 € |
| 40 000 € | 2 474 € | 240 € | 255 € | 300 € | 335 € |
| 45 000 € | 2 712 € | 265 € | 290 € | 335 € | 375 € |
| 50 000 € | 2 946 € | 290 € | 320 € | 370 € | 415 € |
| 55 000 € | 3 187 € | 320 € | 355 € | 410 € | 455 € |
| 60 000 € | 3 428 € | 345 € | 380 € | 445 € | 495 € |
| 70 000 € | 3 909 € | 400 € | 440 € | 515 € | 575 € |
| 80 000 € | 4 390 € | — | 500 € | 590 € | 655 € |
| 90 000 € | 4 871 € | — | 555 € | 660 € | 735 € |
| 100 000 € | 5 353 € | — | 610 € | 735 € | 815 € |
| 120 000 € | 6 273 € | — | 730 € | 880 € | 975 € |
Hypothèses : 18 jours facturés/mois × 11 mois, 3 000 € de frais pro/an, micro en BNC (abattement 34 %), hors ACRE et versement libératoire. « — » = plafond de la micro-entreprise dépassé (CA > 83 600 €). EI au réel et EURL donnent le même seuil tant que toute l'enveloppe est versée en rémunération ; l'EURL ne s'en écarte qu'avec une stratégie de dividendes. Comparaison à revenu net égal : à pondérer par les droits du CDI (chômage, congés payés, retraite).
Questions fréquentes
Pour les micro-entrepreneurs éligibles, l'ACRE est en principe attribuée automatiquement à la création, mais il faut le vérifier : contrôlez vos premiers appels de cotisations pour vous assurer que les taux réduits sont bien appliqués. Une condition non remplie ou une erreur peut vous faire payer le plein tarif.
L'exonération porte sur la première période d'activité, de l'ordre de douze mois, avec un montant dégressif selon le revenu : pleine sous un premier seuil, réduite au-delà, puis nulle au-dessus d'un plafond. Les modalités exactes évoluent : vérifiez les règles en vigueur au moment de votre création.
Oui : l'ACRE (allègement de cotisations) se cumule avec le maintien de l'ARE ou l'ARCE de France Travail (droits au chômage). C'est un package de démarrage courant : charges réduites la première année et filet chômage, qui rend viable un lancement à chiffre d'affaires modeste.
Sources officielles (taux 2026)
Taux et barèmes vérifiés le 3 juillet 2026.
- ▸ economie.gouv.fr — cotisations micro-entreprise
- ▸ economie.gouv.fr — barème de l'impôt sur le revenu
- ▸ service-public.fr — évolution du PFU (flat tax 31,4 %)
- ▸ urssaf.fr — réforme de l'assiette des indépendants
- ▸ service-public.fr — impôt sur les sociétés
- ▸ service-public.fr — régime fiscal micro
- ▸ CCI Paris IdF — charges sociales au 1ᵉʳ janvier 2026
⚠ Simulation indicative, à jour des principaux taux 2026 (barème IR sur revenus 2025, PFU 31,4 %, réforme de l'assiette TNS). Elle ne remplace pas un expert-comptable : CFE, plafonnement du quotient familial, réduction générale de cotisations, mutuelle obligatoire, prévoyance et cas particuliers ne sont pas tous modélisés. Les avantages salarié (titres-resto, transport, mutuelle) sont une estimation indicative, affichée à part et exclue du net comparé. Aucune donnée n'est envoyée : tout est calculé dans votre navigateur.
✓ Contrôle qualité : nos résultats sont comparés automatiquement au moteur de calcul open source « modele-social » qui équipe mon-entreprise.urssaf.fr (écarts inférieurs à 2 % sur les cas testés). Cette démarche est purement technique : ce site est indépendant et n'est ni édité, ni approuvé, ni soutenu par l'URSSAF ou toute autre administration.